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众所周知,于**是公认的大好人,于**的好脾气也是人尽皆知,众口称赞,还有些要求积极上进的人甚至当面夸奖她,搞得她怪不好意思,称自己有时候偶尔也发发威,脾气不好的时候一般人看不到。

最近我有了新发现。

其一、可以通过于**接打电话的频率、说话口气的缓急上来大致判断于**当下工作的紧张程度,轻重缓急和事情的大小。

于**接打电话比较少,口气比较缓和,事情肯定不急,没什么大事、急事、要紧事;反之,于**如果接打电话的频率高、说话急切那么事情肯定格外紧急,几乎让人喘不过气来。这时候,尽量不要打扰她,当然你也打扰不了。

于**接电话先是这样,“喂…”,拖着长腔、声音较为轻缓,不仔细听几乎听不到,然后声音陡然飙升,情绪马上就被调动起来了,“有什么事说什么事,你哭什么?……”然后,吐字的频率瞬间提速,紧张感、紧迫感瞬间拉满。

当然,这完全是因为工作的性质所使然,不是于**想这样,或故意为之,做做样子给别人看。因为于**的工作千头万绪,自有轻重缓急,有些工作来得急,需要立马启动一级响应程序,调动每一根神经紧急应对,不容许有丝毫的干扰、阻挠或打断。而这时候,如果你不看头势,硬**脸往上凑,肯定得不到好脸,但是于**还是会急促的来一句,“你抽时间再说,我正忙着,已经来不及了。”甚至来不及多加一句客套话。

有些人不看头势,我好不容易来一趟,你就这态度啊?可是这里十万火急,哪有时间听你闲叨叨?这里晚了就耽误正事,就贻误战机,不可能先结就你吧。

事情的轻重缓急分得很清楚,否则的话,有些事情就更麻烦,就会误事,不容许你按部就班、轻来轻去,必须是心急火燎、风风火火,连看的人也觉得一阵慌乱,受到感染而心跳加速。

其二、我们还可以从走廊里传来的于**高跟鞋声音的缓急和节奏感上,来判断于**当下手头工作的轻重缓急。

如果声音哒、哒地比较舒缓而有节奏感,那说明于**没有比较急促的事情,心情也比较轻松;反之,如果声音比较急促,如马踏飞燕、像下雹子,那说明于**正处于异常紧张的工作状态,手头的工作刻不容缓,而且上边下了死命令,并且事情还比较棘手,不是一撮而就,手续繁琐而且理不出头绪。

当然,于**的工作对应到下面二十多个单位,一个掉链子就得脱节,一个不配合就很无奈,就得等待,就得延期,所以要求各单位积极主动地响应于**的号令或者指令,尽可能地积极配合,起码不是不爱搭理,骑驴不是无所谓、可有可无,更不是给于**制造麻烦。

当然,尽管如此,于**还是待以宽宏大量,不会劈头盖脸地给你难堪,不会说一些过分或过激的言辞,不会靠给领导打小报告来解决问题,总是宽以待人,对事不对人,说该说的话,做该做的事,一点也看不出什么恼火、恼羞成怒或产生负面情绪,这正是她有涵养、有修养、能在任何场合或状态下做到顾大局识大体,懂得体谅人、理解人、容纳人,长此以往,养成了她良好的修为,培养了她的好脾气人设。

于**的好脾气是天生的,是与生俱来的,也是后天养成的,是工作的性质所决定的,是学不来的。

为了更好的配合于**的工作,我们要学会如何判断于**所处的工作状态,这样才能事半功倍、才能更加容易得到你期望的满意的答复,反之,尽管于**好脾气,你也很难有所作为。

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