第102章 年底动干部！(1 / 1)

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李建国走了之后，周晨在走廊里站了几秒钟。

年底动干部。

这五个字在体制内的分量，比任何承诺都重。

他没有表现出多大兴奋。

当过县委书记秘书的人，见过太多在换届前风光无限、结果公示名单里连影子都没有的倒霉蛋。

干部调整这事，没到组织部红头文件下来那一刻，一切都是浮云。

走出县委大楼，周晨刚上车，手机又响了。

是上河村支书刘根生打来的。

“周书记，好消息！九标段路基全部完工，秦总说按这个进度，月底十二个标段就能全线贯通！”

周晨嗯了一声：“别急着高兴，收尾阶段最容易出事。让秦雪盯紧每一段的压实度检测，数据不达标的一律返工，不能为了赶工期糊弄。”

“那是那是。还有件事——”刘根生压低嗓子，“马乡长托人带话，说他腰椎间盘突出住院了，让我去看看他。”

“你去了？”

“没有。我琢磨着先问问你。”

“去。”周晨毫不犹豫，“买两箱牛奶，回头找周婉清报销。人情世故要到位，别让人挑理。”

挂了电话，周晨靠在副驾驶座上闭眼想了想。

马德明住院的消息来得蹊跷。

病假已经请了半个多月，档案里的烂账被陈大山攥着，县纪委的目光也没完全移开——这个节骨眼上住院，是真病还是避风头，值得观察。

回到乡政府已经下午四点。

赵小军等在办公室门口，手里捏着一份传真件。

“刚收到的。县委组织部发的通知，下周三搞一次全县乡镇领导班子的年度民主生活会，要求各乡镇提前准备述职报告。”

周晨接过来扫了一眼，注意到落款日期——就在今天，和全县扶贫总结会同一天发文。

“效率挺高啊。”他把传真件丢到桌上。

赵小军挠了挠头：“民主生活会倒是例行的，但今年组织部特意加了一条——'结合年度考核情况，对班子成员进行综合评议，评议结果作为干部调整的重要参考'。”

周晨拿起传真件又看了一遍这句话。

“重要参考”四个字，分量不轻。

“马乡长还在住院，他这个述职……”赵小军没说完。

“按规矩，本人不到场的，书面述职，由组织部留存。”周晨把文件放进抽屉，“你别操这个心，把荒地项目下个月的用苗计划整理出来，明天给我。”

赵小军走后，周晨给陈大山打了个电话。

陈大山接得很快：“回来了？今天表现不错，王县长散会后专门把我叫到一边，夸了两句。”

“陈书记，组织部的民主生活会通知您看了吧？”

“看了。”陈大山顿了顿，“你什么想法？”

“我没什么想法。该述职述职，该评议评议。但马乡长这个情况，如果他本人提交书面述职，那材料里涉及分管工作的数据，是用他自己报的，还是用考核组核实过的？”

电话那头安静了三秒。

陈大山说：“你小子，问得够刁。”

“我就是怕到时候两套数据对不上，场面不好看。”

“这事我来协调。你把自己的述职报告写好就行。”陈大山挂了电话。

周晨放下手机，走到窗前。

院子里的梧桐树叶子黄了大半，风一吹就往下掉。

体制内的秋天，从来不只是季节。

……

第二天上午，周晨没去工地，也没下村。

他关上办公室的门，花了整整三个小时写述职报告。

不是不会写——当秘书那几年，领导的讲话稿、工作报告、述职材料，经他手的没有一千也有八百。

但给自己写，和给别人写，完全是两码事。

给领导写，要拔高，要务虚，要把三分成绩说成七分。

给自己写——周晨的策略恰好相反。

他通篇用数据和事实说话，修路多少公里、节省多少资金、带动多少户脱贫、引进多少投资，全部精确到个位数。

功劳不往自己头上揽，每一段都点到“在县委县政府的坚强领导下”“在乡党委的大力支持下”。

笔杆子硬的人写文章，最厉害的不是辞藻华丽，而是心里清楚每个字写给谁看。

述职报告写完，已经中午。

周婉清敲门进来，放下一份快递。

“何薇寄来的，说是省报上周刊发的那篇报道的样刊，给您留的。”

周晨拆开信封，抽出那份省报。

头版右下角，《一钱三用：青云县卧龙乡的扶贫新实践》，署名沈芸。

他翻到内页，通篇看了一遍。

写得很扎实，数据翔实，案例生动，尤其是废标那段，沈芸没有回避，反而着了重墨，用了“基层干部的担当”这个小标题。

周婉清站在旁边没走：“何薇还说了句话，让我原话转告——'注意最近的动向，有人在准备反咬一口。'”

周晨把报纸合上：“她说的谁？”

“没细说。就这一句。”

周晨点点头。

何薇不是个无的放矢的人。

能让她专门传话提醒的事，不会太小。

下午两点，林悦来了个电话。

“周书记，通知你一声。马德明乡长今天上午办了出院手续，不过没回乡政府，直接回了县城的家。另外——”林悦的语气变了变，“我刚从县局那边听到个消息，组织部这两天在调阅各乡镇近三年的财务审计报告。重点调阅了两个乡镇：一个是凤鸣乡，一个是卧龙乡。”

周晨的手停在茶杯上。

组织部调财务审计报告，配合民主生活会，这套组合拳的意思再明白不过——要动人了。而且不是小动。

“凤鸣乡那边什么情况？”

“不清楚，但李伟最近请了两天假，说是去市里办事。”

周晨沉默了一会儿：“谢谢你，林所。”

挂了电话，他在笔记本上写下两个字：洗牌。

王海波要在年底前完成一轮人事调整，这是板上钉钉的事。

问题在于，调整的方向是什么，幅度有多大，谁上谁下。

当天晚上八点过，周晨正在宿舍改述职报告的措辞，手机屏幕亮了。

一个陌生号码。

他接起来。

“周晨同志你好，我是县委组织部干部一科的孟令达。”对方的声音很年轻，口气公事公办，“通知你一下，下周三的民主生活会，县委陈副书记将亲自到卧龙乡列席指导。会议规格有调整，请提前做好准备。”

周晨愣了一下。

县委副书记亲自列席一个乡镇的民主生活会，这规格高得不正常。

“好的，请问陈副书记还有什么具体要求？”

“没有了。述职报告按通知要求准备即可。”孟令达挂了电话。

周晨盯着手机屏幕看了十几秒。

县委副书记陈学军，分管组织人事。

这尊大佛要亲自下到卧龙乡来，只有一个解释——这次民主生活会的结果，将直接决定某些人的去留。

而他周晨，大概率就在这个“某些人”的名单里。

至于是往上走还是往下挪，那就看下周三的表现了。

他重新打开述职报告的文档，删掉了三段“在领导关心支持下”的套话，换上了三段更具体的问题剖析和整改方向。

该务虚的时候务虚，该务实的时候，半个字的水分都不能掺。