第三百三十章 新项目(1 / 1)

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工人们都很配合，遇到问题就停下来检查，直到合格才继续。

半年后后，在郑昊的指导下，第一批五辆车生产完成。虽然比计划慢了一些，但质量很好。

"昊子，这批车的质量比样车还好。"王师傅检查后说。

"那就好。"郑昊松了口气，"通知预订的客户，可以来提车了。"

第一位客户是邻村的运输专业户老李。他看到车后很满意。

"这车看起来不错，能拉多少货？"

"正常情况下一吨没问题，路况好的话可以拉更多。"

"那我试试。"

老李开着车拉了一车砖头，跑了五十里路。回来后竖起大拇指。

"好车！比我想象的还好用。"

有了第一个满意的客户，后面的销售就容易了。口碑相传，订单越来越多。

这天晚上，赵晓兰来厂里看汽车生产。

"昊哥，看着这些汽车从你们手里造出来，真是神奇。"她感叹。

"还只是开始，"郑昊说，"将来我们要造更多种类的汽车。"

"你总是不满足现状，"赵晓兰笑道，"这样很好，有目标才有动力。"

"有你的支持，我更有动力。"郑昊看着她说。

两人的目光在空中交汇，虽然没有更多的话语，但彼此的心意都明白了。

进入新年后，西尧重工的生意真是越来越红火。

拖拉机的订单依然源源不断，汽车的需求也在快速增长。

"四弟，这个月咱们总共卖了二百三十台拖拉机，三十五辆汽车。"郑建军拿着账本汇报，"总收入二十二万，纯利润九万八千。"

听到这个数字，办公室里的人都激动了。

"快十万了！"王师傅感叹，"以前想都不敢想。"

确实，月利润接近十万，在那个年代绝对是天文数字。

"不过成本也在上涨，"郑建军继续说，"原材料涨价，工人工资也增加了。"

现在西尧重工有一百二十个工人，月工资支出就要八千多块。加上原材料、设备折旧等，每月成本确实不少。

"成本上涨是正常的，"郑昊说，"关键是利润率要保持合理水平。"

"现在的利润率大概是多少？"张国强问。

"大概35%，算是很健康的水平。"郑建军回答。

正说着，老王头急匆匆跑进来。

"郑厂长，大消息！省农机公司要和咱们签长期供货合同！"

"什么合同？"郑昊来了兴趣。

"三年合同，每年供应一千台拖拉机，价格比现在高5%。"老王头兴奋地说。

"一千台？"大家都吃了一惊。

"对！他们说咱们的产品质量好，信誉也好，想建立长期合作关系。"

这确实是个好消息。有了稳定的大客户，就不用担心销路了。

"他们什么时候签合同？"郑昊问。

"下个星期，省公司的经理亲自过来签约。"

"那咱们得好好准备准备。"

与此同时，汽车的销售也有了新进展。

"昊哥，济南那边来了个经销商，想代理咱们的汽车。"张国强汇报。

"什么背景？"

"开汽车修理厂的，在当地很有名气。他觉得咱们的三轮车很有前景，想在济南地区代理销售。"

"条件怎么样？"

"他要求独家代理，但保证每月销售不少于二十辆。"

郑昊想了想，"可以试试。不过要签好合同，保证质量和售后服务。"

有了济南的经销商，汽车的销路更广了。很快，青岛、烟台也有经销商主动联系。

"看来咱们的汽车确实有市场。"王家祥高兴地说。

"市场是有，但咱们的产能跟不上。"郑昊有些担心，"现在一个月只能生产四十辆汽车，远远满足不了需求。"

"那就再扩产？"

"得考虑投资和风险。"郑昊谨慎地说，"扩产需要大量资金，万一市场变化怎么办？"

这确实是个难题。扩产需要投资，但市场的未来谁也说不准。

"我觉得可以分步扩产，"老张师傅建议，"先小步快跑，看市场反应再决定。"

"这个建议好。"郑昊点头，"咱们先增加一条汽车生产线，月产能提高到八十辆。"

扩产的同时，产品改进也在继续。

"昊子，我有个想法，"王家祥说，"咱们能不能开发四轮农用车？"

"四轮的？"

"对，四轮更稳定，载重量也能更大。"

这个建议很有道理。三轮车虽然便宜，但稳定性确实不如四轮车。

"可以研发，但要做好市场调研。"郑昊同意。

与此同时，人才培养也提上了日程。

"咱们现在缺技术骨干，"王师傅说，"老师傅就那几个，新工人还需要培养。"

"那就办培训班，"郑昊决定，"选一些有潜力的工人重点培养。"

培训班很快开起来了。每天晚上，选出来的二十个工人都要到培训室学习。

"今天学习发动机原理，"老张师傅给他们上课，"发动机是汽车的心脏，必须搞懂它的工作原理。"

"明天学习电路系统，"刘师傅接着说，"现在汽车的电子设备越来越多，电路知识很重要。"

工人们学得很认真，知道这是提高技术水平的好机会。

"师傅，这个原理我不太明白，能再讲一遍吗？"

"师傅，这个故障应该怎么排除？"

"师傅，我想多学点技术，以后当技术员。"

看着工人们的学习热情，郑昊很欣慰。有了这些技术骨干，企业的发展就有了保障。

这期间，赵晓兰的培训基地也正式开班了。

"第一期学员二十个人，都是周边村庄的农民。"她向郑昊汇报，"主要学习农机操作和维护。"

"效果怎么样？"

"很好！农民们学得很认真，都想掌握新技术。"赵晓兰高兴地说。

"那就好。咱们的培训基地和工厂结合起来，既能培养人才，也能推广技术。"

培训基地的成功，让郑昊对教育培训更加重视。

"晓兰，你觉得咱们应该扩大培训规模吗？"

"我觉得应该。"赵晓兰想了想说，"现在农村很需要技术人才，咱们有责任培养更多的人。"

"那就扩大吧。下期招四十个学员，分两个班。"

随着生意越来越好，西尧重工在当地的影响力也越来越大。

"听说西尧重工现在是全县最大的企业了？"

"不光是全县，全市都有名！"

"昊子真厉害，带着全村人发财。"

"我儿子也想到西尧重工干活，不知道还招不招人。"

村民们的生活也因为西尧重工而改变。在厂里上班的工人，月收入比种地高几倍。就算不在厂里上班的，也能从运输、餐饮等相关行业中受益。