第331章 宋经理(1 / 1)

崔雪舍不得走，到飞机场之后就开始一直黏着杨承志，更是止不住的流泪。

搞得杨承志心情也不是很好。

但他知道，这女人一直就爱有这种毛病。

每次分别都跟生离死别一样，好像永远见不到面了似的。

“你别这样好不好，我不是跟你说了吗，等目测好3号生产基地位置的时候，我会去燕京一趟。”

杨承志对着崔雪安慰道。

“希望你不要骗我，我可记住你的话了。”

崔雪擦着眼泪，紧紧的搂住了杨承志的腰不舍得松开。

“放心吧，我说到做到，到时候我尽量在燕京多待几天。”

杨承志拍着崔雪的肩膀。

崔雪一听，情绪这才稍稍稳定下来。

很快就到了登机的时候。

杨承志直到崔雪的身影消失在他的视线中，他才走出大厅，开车离开了机场。

因为这段时间一直在忙活长胜服装加工厂以及东风镇罐头厂的事。

杨承志已经好几天都没去长胜建筑公司了。

通过这一段时间的发展壮大，长胜建筑公司已经彻底在冰城打响了名气。

因为改革开放政策的不断落地。

彼时的冰城已经进入到了一个崭新的发展阶段。

尤其从下半年开始，杨成志能明显感受到基建行业初见爆发迹象。

除了一些大型工厂修建家属楼外。

**大楼、国营宾馆、饭店、工厂厂房甚至道路桥梁的建设明显多了起来。

这让身处于冰城基建圈的长胜建筑公司也吃到了第一波红利。

因为之前已经打出了名气。

长胜建筑公司的订单一直处于稳中有升的状态。

而且订单的等级也在悄无声息间提升到了一个很高的层次。

通俗来讲就是，越来越多的百万级别以上的大订单会主动找到长胜建筑公司洽谈合作。

这其中家属楼、厂房、医院、**大楼都有。

这让长胜建筑公司的一线工人们每天都处于全负荷状态。

为了提高生产效率，减少工人们作业的辛苦。

杨承志又购买了一批大型工程机械。

自己赚钱的同时，也不忘体恤下属。

同时还能提高工作效率以及质量可谓是三全齐美。

与此同时，随着订单量的快速攀升，长胜建筑公司也完成了多次扩编。

现在算上工地上的一线工人，以及办公室内的技术人员，总员工数量已经突破了三千人。

而这其实还远远不够，王三最近几天还一直在跟杨承志嘟囔人手不足的问题。

杨承志批准对方在招500名一线工人作业。

在冰成，无论是国营建筑公司，还是民营建筑公司，长胜建筑公司的工资待遇绝对是综合实力最高的。

因此招聘500名工人理论上来讲并不是难事。

可今天他通过了解得知，长胜建筑公司的人事部门已经连续去人才市场三天时间了。

招聘到的工人竟然只是个位数。

这让杨承志感觉非常奇怪。

于是就询问了一番长胜建筑公司人事部经理。

人事部经理叫“宋可可”，是今年从南方大学刚毕业回到冰城这边的。

三个月之前入职长胜建筑公司，因为良好的工作态度，以及优秀的工作能力，被杨承志破格提拔为了人事部经理。

当上人事部经理后，宋可可的工作也从来没懈怠过。

一旦公司有人事方面的需求，他从来都是冲在最前面。

每次招聘来的员工他都要亲自通过严格的面试审查。

大到专业技术人员，小到一线工人都是如此。

这也保证了长胜建筑公司员工整体的优质程度。

这一点，杨承志都看在心里。

因此对于宋可可这个人的工作态度，杨承志是相当满意的。

正常情况下，按照对方的能力不应该连续三天无功而返才对。

“宋经理，我听说这次招聘不是很顺利，怎么回事，能跟我说说吗，或许我能帮到你的忙呢？”

杨承志问道。

宋可可圆嘟嘟的脸蛋上浮现一抹愧疚之色，说道：“以咱们公司的福利待遇，还是有很多人愿意来公司工作的，只是这次不知是怎么了，人才市场那边总有一伙人，只要有人来我们公司这边应聘，那一伙人就会上前阻拦。”

“为此还有人跟他们争执，但立刻就会有一群人围上来，感觉他们很凶……那些应聘的人都害怕他们，因此就不得不放弃来咱们公司应聘了。”

杨承志一听，眉头不禁皱了起来，忍不住问道：“那你知道这伙人的身份吗？”

“不知道，他们看起来都很凶，我不敢跟他们交流，老板，你不会觉得我没用吧？”

宋可可摇头，话到最后有些不敢看杨成志了。

“当然不会，这跟你又没什么关系。”

杨承志笑着摇头。

这时，他的电话铃声却响了起来。

是王三打来的。

意思是业务部那边又接了一笔大订单。

有个5万平方的厂房要建设，刚与他们公司签订了建设合同。

这越发导致了公司人手不够的窘境。

王三打电话的意思就是询问人事部招聘的怎么样了。

是否能先派一批工人过来上岗。

不然的话，他们恐怕无法在约定的日期内交工了。

“三哥，招聘还需要一定的时间，你先别急，三天内我调500个工人过去，你看怎么样？”

杨承志说道。

“什么？不就是招500个工人吗，还需要三天，人事部干活什么时候这么没有效率了？”

王三一听顿时有些急了。

因为这段时间订单量持续增长，而且基本都是大活。

王三每天都愁的不行，怕工期跟不上。

因此今天在业务部给他这笔订单后，他整个人都麻了。

顿时感觉压力山大。

同时也很庆幸自己前几天就嘱咐杨成志招聘的事了。至少人手方面能够得到解决。

却没想到，这都过去好几天了，杨承志这边居然一个人都没能招聘到，就很离谱。

因为他说话的声音很大，就算隔着听筒，宋可可也能听得清楚，脸蛋儿顿时一红，只感觉非常的不好意思。

杨承志自然察觉到了这一点，急忙对王三说道：“三哥你先别急，招聘那边出了点问题，你先从别的工地派过去一些老工人干着，我说三天保证就三天。”

“行吧行吧，你尽量快点啊，我这边可着急呢。”

王三有些无奈的说道。

之前的他，刚当上小头目的时候，还庆幸自己不用亲自干活了。

每天只是指挥一些工人就行，而且工资方面还是普通工人的好几倍。

让他跟柱子有种一步上了天堂的感觉。

可随着长胜建筑公司的业务量逐渐发展壮大。

王三才逐渐感受到了工作的压力。

现在的他，一个人要管两三千号人干活。

大小工地几百个，每天需要管理与协调的事情简直太多了。

王三真的有种力不从心的感觉。

尤其最近几天，他几乎都不回家住了，每天都在工地上值班。

柱子也好不到哪里去。

总之他们两个现在就是一个人当好几个人使唤。

以前对领导们的那种羡慕也少了几分。

同时他们也明白了做任何事情都不是那么简单的道理。

工人们有工人们的辛苦，领导也是一样。

只是分工不同，需要考虑的事情有所区别罢了。