第732章 会议沟通2(1 / 1)

兄弟姐妹们，汇报一下10月3号的成绩：

截止晚上9点多，作者君手工统计的数据是1900多。（到这个点数字一般不会动了）

首先感谢大家的支持。

其中霸道总裁【爱吃冰糖炖苹果的秦皇】又干了个1888的礼物，作者菌收到了928。

把作者菌人都干麻了，下午打麻将赢了90块的巨额赌资都不香了。

再次感谢秦皇的支持，你的秦皇，无限猖狂。

此处请兄弟姐妹们把“秦皇牛逼”四个字打在公屏上。

按理说明天应该是加更15章的。

但是既然都1900多了，无论后面有没有满2000，我就直接更20章吧。

然后为了感谢霸总秦皇我再加更5章。

所以我就直接更新28章吧。（20+5+3）

最后祝大家国庆快乐，中秋团圆；

祝还在职场发展的读者大老爷们都早日成为高级牛马；

祝已经成为霸道总裁的读者大老爷们公司都做大做强再创辉煌。

———以下正文———

陈默抬手示意他们坐下，脸上露出一丝赞许的淡笑。

这笑容让会议室紧绷的气氛稍稍松弛了一丝。

然而，他接下来的话，却像投入平静湖面的巨石，激起了更大的波澜。

“渡河虽然接近尾声，”陈默的目光变得格外锐利，直射李峰，“但这不是终点，而是你们服务集团的新起点。”

他弯曲手指，用指节在光滑的桌面上轻轻一点，发出笃的一声轻响，却如同重锤敲在每个人心上。

“两百多家全球子公司切换完成之后，实施团队不会解散。

新上线的渡河ERP，也不会像传统项目那样，交接到解决方案部和系统实施部就完事大吉。”

陈默顿了顿，缓缓说道：

“后期迭代更新、二次开发，所有需求响应和功能演进，将由你们IT自研产品线，具体来说，是你李峰的自研ERP部，主导到底。

IT运维支撑部会是你们的合作伙伴，只负责运维部分。

但后续的更新和开发主体责任在你们。”

他目光灼灼地盯着李峰：

“也就是说，你现在的项目组团队核心骨干，要原地转化角色，成为精通渡河ERP的解决方案专家和实施专家。

架构和项目管理的精英更要保留。

开发任务可以继续外包，但核心的掌控力，必须牢牢握在你们自己手里。

这是持续优化、快速响应业务需求的根本！

有没有问题？”

压力如山倾覆。

李峰几乎没有任何犹豫，再次“唰”地站起身。

这一次，他的声音更加洪亮，在会议室里回荡：

“陈总放心，没有问题！

自研ERP部全体，就是一块砖！

集团哪里需要就往哪里搬！

实施团队核心骨干名单和转化培养计划我已初步梳理完毕，随时可以呈报！

IT运维支撑部有任何需求，我部全力配合，绝无二话！

保证渡河ERP这条生命线，在我们手里跑得又快又稳！”

他的表态又快又狠，透着一股子强大的执行力。

不仅接下了重担，更主动把“配合IT运维支撑部”的姿态做足。

这就是李峰，永远能在电光火石间通过“加权平均法”做出的最优选择。

目前对于他来说，紧跟陈默的意志，就是最大的利益所在。

陈默满意地点点头，示意他坐下。

目光转向冯亦如：

“冯总，新部门担子很重。

ERP和数据库是集团运转的双肾，必须确保万无一失。

同时，也要为未来可能的云化、智能化升级预留空间和人才。

骨干名单和资源需求，尽快报给我。”

“明白，陈总。”冯亦如沉稳应道。

“内部骨干盘点正在进行，重点在于保留核心架构师和能快速转化角色的实施专家。

对外，我们计划在三个月内，从顶尖院校和友商定向招募一批有潜力的新生力量补充进来，形成梯队。”

“嗯。”陈默颔首。

目光终于转向了风暴的中心，EDA。

会议室的气氛再次变得凝重起来。

钟耀祖下意识地挺直了背，张哲的眉头重新锁紧，李维明也不再看桌面的笔记本电脑，专注地看向陈默。

陈默的目光缓缓扫过他们三人，最后落在会议室巨大的落地窗外。

一架银白色的飞机正掠过远处湛蓝的天空，留下一道清晰的尾迹云。

“至于EDA自研部，”陈默的声音清晰地传入每个人的耳膜，“它不再属于自研系统开发部，也不再是信息技术工程部的一个分支。”

他顿了顿，转回头，目光如炬，一字一句，掷地有声：

“我个人将不再兼任信息技术部总监。”

“集团将新设立二级部门 —— EDA产品线。”

“由我兼任总监。”

轰！

尽管众人早有预感会有大变化，但当陈默亲口说出“由我兼任总监”这六个字时，会议室里依旧炸开了锅。

钟耀祖的呼吸猛地一窒，双眼瞬间爆发出难以置信的光芒，死死盯着陈默。

仿佛要确认自己是不是出现了幻听。

张哲博士交叉的双手瞬间松开，手指下意识地抓住了桌沿，脸上写满了震惊与一种被巨大重视包裹的喜悦情绪。

李维明镜片后的眼睛也骤然睁大，随即迸发出强烈的灼热光彩。

冯亦如、李峰、苏琳虽然不在风暴中心，但同样被这石破天惊的决定震得心神摇曳。

特别是冯亦如，EDA自研部让他心力交瘁，这群收购整合以后的技术大佬让他烦不胜烦。

压又压不住，骂又骂不得。

这下好了，这个烫手山芋总算甩出去了，自己可以专心做自己的ERP和数据库了。

众人很明白，集团IT总裁、车BG副总裁陈默亲自兼任一个EDA产品线的总监，并且不再兼任信息技术工程部总监。

这说明了什么？

说明集团IT总裁的工作重心和关注焦点发生了变化。

说明EDA被提到了前所未有的、关乎集团核心竞争力的战略高度！

更说明资源、权限、优先级，将获得最顶格的倾斜！

“为什么？”陈默自问自答，目光锐利地扫过钟、张、李三人，声音沉凝如铁。

“因为BalOng 5000射频前端的0.18%偏差，给我们所有人都上了一课！

因为EDA，是芯片设计的上游命脉，是我们芯片国产化替代的核心支撑点！

它技术壁垒极高，整合难度巨大。

直接关系到海思未来数代主力芯片的研发效率和成败！”

陈默的目光最终定格在钟耀祖脸上，带着期许，也带着要求：“耀祖。”

“陈总！”钟耀祖几乎是条件反射般应声，声音带着一丝激动的颤抖。

“新EDA产品线下，设三个**部门。”陈默语速平稳。

“数字后端与AI驱动研发部，由你负责。

集中力量攻坚你的‘盘古’P&R（布局布线）引擎、‘伏羲’AI时序收敛助手。

物理验证（DRC/LVS）、良率优化（DFY）等后端全流程，AI在芯片设计更深层次的应用落地，比如基于热成像模拟的自动热点优化、功耗精准预测，是你的核心战场。

你需要从禾芯团队中补充熟悉接口融合的精锐，加强协同，把AI这把刀，磨得更快，插得更深！”

“是，陈总！”钟耀祖的声音充满了被信任和赋予重任的激动。

“保证完成任务！盘古和伏羲，绝不会让您失望！”

陈默目光转向张哲，语气带着对技术泰斗的尊重：“张博士。”

张哲深吸一口气，挺直了腰板：“陈总，请指示。”