第5779章(1 / 1)

张庆合若有所思地点了点头，从茶几上的烟盒里抽出一支烟递给于伟正，自己也点上一支，深吸了一口，缓缓说道：“于书记，您这个考虑，确实非常深远，是用心良苦。我基本赞同您的看法。一把手身边，确实需要一些能说真话、敢提意见、甚至敢吵敢闹的同志。完全的一团和气，没有任何争论，往往反而掩盖了最真实的问题和矛盾，不是健康的**生态。”

于伟正接过烟，但没有立刻点燃，继续沿着自己的思路说：“庆合啊，我们这些老家伙现在还在台上，还能镇得住场面，还能招呼得住一些事情，平衡得了各种关系。但我们总要考虑退休以后的事情啊，要考虑事业的长远发展。真正对一个有潜力的年轻干部好，不是把他保护起来而是要为他长远计。让李朝阳和丁洪涛这样的干部搭班子，就是要让他们在实践中学会如何在矛盾中求统一，在斗争中求团结，相互磨合，相互制约，甚至最终达到相互成就。”

张庆合点了点头。于伟正继续说道：“‘斗争’这个词啊，在我看来从来就不完全是贬义词，它是解决矛盾、推动工作进步的一种必要方式，也是一种领导艺术。虽然我们都讲党内同志一律平等，但朝阳同志的家庭背景客观存在，这是一般干部无法比拟的，这反而容易让周围的同志对他敬而远之，或者一味迎合，这反而容易让他被‘捧杀’。所以他尤其需要一个不怕他背景、敢于碰硬、能对他直言不讳的人去和他共事，去给他泼泼冷水。”

于伟正这番既立足现实又着眼长远的观点，显然得到了张庆合内心的深度认同。张庆合深知，当年自己和钟毅书记能配合得那么默契，很大程度上也是一个善于谋划、一个敢于决断，性格互补，相辅相成的结果。

张庆合道：“于书记啊，您真不愧是老组织部长出身，看人看事，入木三分啊，能把人的优缺点和岗位的需求、班子的搭配结合起来通盘考虑。您这个安排，确实是用心良苦，是体现了对年轻干部的爱护和培养。”

于伟正看到张庆合的态度已经明确，便顺势说道，语气也轻松了一些：“老张啊，既然你也同意这个思路，看法一致，那我看这个事情就这样定了吧。按时间计算，昨天已经是丁洪涛同志任前公示期的最后一天了。让市委办和组织部抓紧时间，尽快下发任命文件，让他尽快到位履职。也让朝阳同志早点进入状态，学会怎么和不同风格、不同特点的同志搭班子、共事，这本身就是领导干部成长的必要过程。”

张庆合再次点头，表示完全同意。他深刻理解于伟正的深意：老干部逐渐退出历史舞台是客观规律，培养接棒人必须讲究科学方法。让年轻干部在实战磨练中成长，先学会如何当好“配角”，学会协调和妥协，将来才能更好地担当“主角”。

下午两点，于伟正的车队准时抵达光明区委区**大楼。区委书记常云超、区长令狐以及光明区四大班子的相关领导干部早已等候在楼前。于伟正此行颇为低调，只带了市委秘书长郭志远和林雪，轻车简从。

在常云超的带领下，一行人先后视察了正在进行升级改造的北关商贸市场、已经初具规模的东关体育场等几个代表性点位。于伟正看得仔细，问得也具体，特别是对市场商户的经营情况、体育场后续管理方案问得很深。常云超和令狐在一旁陪同，不时进行补充汇报。