第2338章(1 / 1)

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两个人握了握手。

第1379章

从书记办公室回到自己办公室，王成心里有底了，他立刻召开了班子成员会。

在班子成员会上，他说，“大家都清楚，我马上就要调离了，你们很多班子成员都是前段时间刚就位到任的。当时对于你们的人选斟酌，我也参与其中，所以我对你们很了解，对你们其中有些人的了解，甚至比你们自己都了解，我知道你们很多同志能力很强，比如有些写材料很厉害，有些协调事情很厉害，这都是你们的长处，不管怎么样？我都希望你们能够保持谨慎。今天开这个会，主要是想说一说有关的工作安排！你们有些人可能会疑惑了，你都不是快调走了吗？还安排个锤子工作！但只要我还在这一天，那我就是省委办公厅主任，那我就对省委办公厅的工作有自己的责任。”

“首先第一点，省委办公厅有些制度要坚持，比如考勤制度，这说起来都很搞笑，像省委办这么核心的单位，一个小小的考勤还需要抓吗？按道理来说是不需要的！但是你们也知道，这些年单位发生了什么？所以多的话我就不讲了。这项制度肯定要坚持贯彻下去。不仅如此，我还要求以后省委办评优也好，评先进也罢，要首先要看工作态度问题。怎么看呢？考勤也是一部分！不要觉得考勤这个问题很简单，不要觉得考勤问题好像无关痛痒，这是关于的态度问题，连考勤都做不好的，他的工作态度能怎么样？工作态度都不好的？还指望他为人民服务吗？看问题要看全面！因此我的意见，我的态度，我的看法就在于此，其余的你们自己看着办。”

“再一个，我还要说一下人员的安排问题。首先，肖源是我一手带过来的。你们很多人也都知道，所以这一次调动。肯定要带他离开。因为我用他用习惯了，而且我个人认为他的能力很强。这一点我向尹书记也汇报了，尹书记也同意。”

“其次，关于小郗，小郗同志的安排还没有决定，这个这两天应该会有结果。他是继续留在省委办公厅？还是跟着我一起去市里面？这些事情要等待后续的安排沟通。还有一些个别工作安排，我必须强调一点，以后相关的工作报告，相关的工作难点痛点，一定要及时的反馈，包括省委办公厅一些内部单位，直属机构的负责人也要承担起本位意识，不能去做一些违反范围利益的事。要肩负起责任！这一点我希望你们都能够完完全全的遵守。班子成员之间的考核考评也要采取合理合法的方式和态度，不能玩大锅饭那一套，也不能玩不公平那一套。我在省委办干了这么些年，收获很多！社会上对我的了解仅局限于我是全省最年轻的正厅级干部。但我对单位的了解却远不止于此。单位的发展需要有人带头。而省委办作为核心的部门，这里头的工作人员就更应该好好的发挥带头作用。多的话我也不说，总之一定要把工作做好。”

王成翻来覆去地说了一些车轱辘话，因为他的确很感慨。

在省委办干了这么多年，说没感情肯定是假的。

人都是感情动物，一时间要调走，还确实很不舍得。