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程序部有了办法,破事部最后走了胡强,不过嘛他辞掉了经理的职位,还有个副主管的职位在,相当于一个人都没走。

本身这个部门就和其他部门不太一样,倒也无所谓。

经理职位空缺下来,人事部商讨后,决定由沙乐乐担任。x33

同时,因为各部门人员大量减少,破事部的人也开始了培训,等到今年的实习生入职,估计就要调部门了。

在此之前,陈湉也离开了万兽。

主要原因自然是待的无聊了,次要原因就是办公室恋情爆发了。

也不用麻烦,她主动离职,然后当自家公司的老总就行了。

还没为她难过的大家,立马翻了个白眼。

趁着休息去庆祝一番,陈湉结束了每天早起去公司的日常。

睡个懒觉,然后起床去饭馆吃饭,吃完后,高兴就去自家公司巡视下,没心情就出门逛街或者窝在家里玩游戏。

当然,她也没忘了自家闺蜜和男朋友。

没事干了就带着零食去看看他们。

生活就这么悠哉悠哉的来到了炎热的夏季。

毕业季,也是热聘期开始了。

嘿嘿嘿科技公司这次打算找几个有天赋和能力的实习生,填补各个部门。

同一时间,万兽。

破事部的大家一个个都升职调了部门。

金若愚升职成了管培生副主管。

唐海星进了销售部,直接连跳几级成了主管。

胡强还是人事部的副主管,有梅万在估计又要待上好多年才能升职了。

庞小白去了广告部,成了文案设计师。

苏克杰进了工程部,成了建筑设计师。

欧阳莫菲被拐去了研发部,成了游戏分类的主设计师。

而沙乐乐这个破事部经理,迎来了好几位实习生。

大家都各有发展。

虽然以后还是在一个公司,但部门不同,总归不像以前那么亲密了。

调职前,大家聚集在陈湉家的饭馆,打算吃个散伙饭。

这里大家经常来,最熟悉了。

陈爸爸一看他们都来,立马动手给他们做了几个好菜。听说他们升职了,还送了瓶好酒祝贺。

“谢谢叔叔。”

“没事,吃好喝好,不够再喊我。”

陈爸爸笑呵呵的离开。

饭桌上,安静了几秒,胡强开口,“好了,大家又不是见不着了,今天这么多好菜,大家拼一个。”

说着倒了杯酒,举起酒杯。其他人见着也倒酒。

碰杯后,纷纷喝了口。一口酒下肚,气氛热了起来。

“吃菜吃菜,乐乐尝尝,你第一次来,不知道陈叔的手艺是这个。”庞小白比划了个大拇指。

“没错。”苏克杰肯定的点头。

胡强来的次数也少,这会也笑着道:“陈叔今天上心了,看看,好几道菜我都没吃过呢,大家都尝尝。”

“嗯,好吃!”

热火朝天的吃了一会,陈湉拎着盒子过来。

“甜甜快来,就等你了。”

“你手上拿的什么?”

陈湉在空位坐下,喝了口倒好的椰汁,回道:“给你们升职的礼物,吃完后自己拿。”

“这么好!”

“不能现在看吗?超级好奇!”

“人美心善甜甜同学,你就是这个(大拇指jpg)”

“好了好了,先吃饭,没看到我家小甜甜都饿了?”唐海星阻止他们继续,贴心的给女朋友夹菜。

“噫~~”

不过看到这画面,庞小白叹口气,“升职虽然高兴,但一年过去,我还是没有找到一个合心意的女朋友。”

听到这话,苏克杰放下筷子,举起酒杯,“希望接下来的日子好运连连,升职加薪后就是找到一个女朋友。”

女朋友?

沙乐乐下意识的看了过去,就对视上苏克杰的眼睛,吓了一跳,赶紧收回视线,紧张的灌了一大口果汁。

胡强笑起来,“反正现在公司允许办公室恋情了,你们都加油。”

“老胡,你考虑考虑自己吧,这里就你年纪最大。”欧阳莫菲熟练的毒舌他。

胡强噎了下,无奈的继续喝酒,不插嘴了。

陈湉扫视一圈。

看样子,大家都好事将近了。x33

不过没等到大家的好消息,今年过年,陈湉把唐海星领回了家。

算起来他们交往也快两年了。

两位长辈看他们感情依旧好的过分,加上一个26岁,一个快三十岁了,就提议要不把证办了。

到时候搬到一块住,也省得在家里不方便。

唐海星最近已经在考虑这个问题,于是长辈一提起,他当晚就单独向两位长辈展示了自己长达十页纸的求婚计划书。

两位长辈:这孩子,就是太实诚了。

经过删删减减,第二天一场简单的求婚,达成完美成就。

带着求婚戒指,这对新晋未婚夫妻被做事利索的父母拉着,直接去定了酒店,打算趁着过年,亲朋好友空闲的期间,把婚宴给办了。

年后工作人员上班,再去**结婚证。

时间有点紧,还是这么大的事情,陈湉也没法偷懒,第一次展示了自己雷厉风行且强大的执行能力,一天时间把婚宴所有事情安排妥当。

隔了一天,亲朋好友过来,顺利的参加完了婚宴。

年后,这对新婚夫妻就被赶去了新房。

陈家别的不说,房子最多。

年后再招实习生,沙乐乐升职了,调转到了销售部成了副主管。这时候金若愚已经成了管培生的主管。

两年后沙乐乐再次升职,又调去了人事部,成了人事部的主管。

没错,三年前她是胡强的属下,如今却成了他的上司,可见她的发展潜力。

同一年,庞小白和苏克杰也都升职成了部门经理。

唐海星已经任职销售部主管三年,这三年他的努力肉眼可见。

可见成家立业,成家对他来说,激发了他更多的潜力和活力。x33

或许是时来运转,这个年节后他终于成了万兽的ceo,拉近了和女朋友的距离。

毕竟他女朋友的公司经过三年时间,已经成了国内知名科技集团。许多研发的科技产品都热销到了国外。

陈湉这个过分年轻的总裁,也成了各大商业报道的首选。

又是三年后。

沙乐乐已经飞速升职成了事业群总监,正式踏进了万兽领导层,达到了当年管培生的训练成果。

也是这个时候,她和苏克杰纠结了六年的感情,最终如愿踏入了婚姻殿堂。

而在人事副主管这个职位熬了六年的胡强,终于升职成了人事部主管。

在两年前和他在一起的莫菲,现在已经是研发部的首席工程师,设计师,程序师。

就本身质量而言,还是莫菲职位更有含金量一些。

不过嘛,他们这对一直存在差距的夫妻,历来都是莫菲处于上位,一个愿打一个愿挨。

生活还在继续,或许大家都有了自己的家庭,但每年的度假聚会,保持了他们曾经在破事部的友情。

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唐海星:销售部主管(3年)→ceo

沙乐乐:破事部经理(2年)→销售副主管(1年)→人事部主管(3年)→事业群总监

金若愚:管培生副主管(1年)→主管

胡强:人事部副主管(6年)→主管

庞小白:广告部文案设计师(3年)→部门经理(1年)→高级经理

苏克杰:工程部建筑设计师(3年)→部门经理(1年)→高级经理

欧阳莫菲:研发部游戏分类主设计师(4年)→研发部的首席工程师,设计师,程序师。

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